邹天祥于1971年出生，韶关市始兴县人。1997年毕业于中国计算机函授学院计算机及其应用专科。他向笔者诉说了最近在东莞求职时遭遇到的种种尴尬经历，语气中充满了无奈。他有时甚至觉得，当初学习电脑技术是一种错误的选择。
    最近，他从家乡韶关市跑到东莞市来寻找工作。一开始，他总往电脑城跑。因为这里的机会比较多。但张贴出来的招聘广告，无一例外要求年龄在25岁以下，而且薪金也不高，一个月只有八、九百块钱左右，且只包食不包住；除此之外，招聘单位还要求应聘者学历大专以上，工作经验丰富，懂得各种各样的相关技术，如此苛刻的条件，而又低廉的薪金，根本就不切实际，充满了矛盾。因为25岁以下年龄的限制，和如此可怜的薪金，只有刚从学校出来的应届毕业生才会愿意干。但是这些应届生，又何来丰富的工作经验呢？没有三、四年的光景，根本就不可能办到。都不知这些公司是不是真心在招工？因此，他打消了在这种地方找工作的念头。
    于是，他决定参加企业现场招聘会。每到星期六和星期天，他都会早早地来到智通人才市场，寻找电脑维护或网络管理方面的工作。他主要找那些没有年龄限制的、薪水当然也比较合理的企业。总算有几家通过了初试，留下了几份个人简历。好容易有个招网络工程师的企业通知他去复试，谁料，选拔方式却使他感到好笑。招工人员拿出一份试题来，让应聘者解答：CPU的全称是什么？有多少个生产厂家？市面上有几种品牌刻录机？每一种刻录机的速率是多少？等等。这样的考题真是让人哭笑不得，像这些基本知识并不能考核出电脑技术的含金量。其实电脑技术是一门实操性很强的技术，理论与实践相差很远，有的人说得头头是道，笔试时从容过关，但在解决问题时却无能为力。现在的学校在培养学生的动手能力方面做得太不够了！他记得有一次，还在韶关的时候，他的妻弟的电脑出了一些故障，却不信任他的技术，而是叫了了一位在大学教计算机专业的老师来修，这位老师鼓捣了半天也解决不了，后来实在没办法了，才叫他来试一试。三下五除二，电脑故障就被他解除了。那位大学老师称赞他，说他确实有电脑维修方面的技术。自此，他的妻弟就再也不敢轻视他这个函授的大专生了……现在，看到厂家拿这么肤浅的问题来选拔应聘者，感到十分可笑，同时也感到非常悲哀。他对招工人员说，进行这样的考试有什么用呢？还不如找几台故障机出来，有没有水平，试一下就知道了。但招工人员并不听从他的话。他认为招工人员水平差，这家公司也不会好到哪里去，就决定不往下考，不浪费时间，告辞了。
    其它让他去复试的公司也是类似的情况。
    邹天祥说，我们中国的企业还有个弊端，就是重文凭而不重视能力。很多企业一看到是函授学院毕业的，根本就不给予机会。他认为企业这种态度是要不得的。他想起了有一次，他妻子所在的始兴县某公司要招电脑技术员，在广州设了招聘点，连招聘人员自己都不懂电脑，以为只要是有专业文凭，通过了所谓的理论考试，招回来就没错，谁知道这些人一到电脑发生故障时，就手忙脚乱，无法解决实际问题。辞掉一个又招来一个，结果都一样。到最后，他妻子向公司领导介绍了曾被他们拒之门外的他，领导答应让他来试试，结果，不用多长时间，故障就被他搞定了。他于是做了这家公司兼职的电脑技术员。但后来因故离开了。
    邹天祥今年36岁了，他从事电脑这一行将近十年。他的梦想是在东莞找到一家能赏识他的、薪金待遇都比较合理的企业。然后储蓄买房，把妻子和孩子都从家乡接下来。让他的孩子接受先进的教育。我祝愿他美梦成真。